Hoe doorbreek
jij routines en patronen?

Marieke heeft het MT begeleid. Direct daar waar nodig, uitdagend en vragend daar waar gewenst. Haar aanpak scherpt aan, geeft inzicht en doorzicht, laat anders kijken. Fijn om met haar te werken! (2013)

Marieke kent de kunst om een veilige omgeving te creëren waarin iedereen zich welkom weet en alles besproken kan worden. Zij weet als geen ander door middel van toegankelijke, interessante opdrachten de groepsdynamiek bloot te leggen, met aandacht en respect voor de emoties en ideeën van ieder groepslid. Zij onderbouwt haar inzichten en kennis met bijdrages van treffende wetenschappelijke kennis en literaire inspiratiebronnen. Hiermee brengt zij een proces op gang wat zowel op individueel- als op groepsniveau leidt tot nieuwe inzichten en gecontracteerde intenties. Veel dank Marieke! (2026)

Marieke van der Giessen is ongekend leergierig. Dat is een vaardigheid die maakt dat zij voortdurend bereid is nieuwe trajecten aan te gaan. Zij kan als geen ander vragen stellen. Ik werk graag met haar samen, omdat zij niet rust tot het afgesproken resultaat behaald is. Zij doet niets half. (2012)

Marieke is een scherp observator, met ogen en oren, met hart en hoofd. Ze benoemt eerlijk en met juiste intenties, waardoor haar vinger op de zere plek nooit pijn doet, maar kansen biedt op groei. (2025)

Invoelend, transparant en vasthoudend. Marieke bewoog moeiteloos mee met de dynamiek in onze MT-sessies. Daarmee waren relevantie en optimale uitkomst geborgd.(2025)

Verwacht geen quick-fixes: het gaat bij Marieke om duurzame verandering. Ze heeft me geholpen beter te verbinden met wat ik denk en voel en te verplaatsen in behoeften van anderen. Dankzij haar kennis van mijn context door 10 jaar mijn sparringspartner te zijn, is het verschil tussen toen en nu dag en nacht. Ik ben haar enorm dankbaar. (2025)

Marieke is iemand die duidelijk veel kennis en ervaring heeft op het gebied van de ‘zachte’ kant van de organisatie, zonder de ‘harde’ kant uit het oog te verliezen. Ze doorziet snel welke kwesties binnen een organisatie spelen en welke daarvan met prioriteit dienen te worden aangepakt, en biedt ook concrete methoden om dit te doen. (2012)

Marieke is een coach die precies die kritische vragen stelt die een ander niet kan of durft te stellen, een coach die je raakt in je ziel en waarmee je durft te reflecteren en te experimenteren. Een coach die veiligheid en vertrouwen creëert, die theorie aanhaalt en niet alleen vanuit haar kaders vraagt, denkt en luistert. Een coach die er bovenal helemaal voor jou is, van mens tot mens. (2021)

Marieke heeft mij geholpen een transformatieve stap te nemen. Door gerichte vragen, creatieve methodes en zelfs meditatie heb ik diepe inzichten gekregen. Over wat ik wil, hoe dat er uitziet en hoe ik dat vol kan houden. Tot mijn verassing kwamen we tot hele simpele tools die makkelijk zijn om te blijven toepassen. (2021)

Voor leiders en teams die durven kijken naar wat écht speelt. Gespecialiseerd in coaching en groepsdynamiek bij complexe vraagstukken. Integer, doortastend en altijd met oog voor de mens én het systeem. (2025)

Marieke ken ik van het begeleiden van een leiderschapstraject en zij is mijn coach. Ik vind haar zeer inspirerend en een goede sparringpartner. Ze is empathisch, vriendelijk en gezaghebbend. Door haar ondersteuning ben ik beter in staat om de ambities en strategie van de organisatie te verwezenlijken, vergroot ik mijn persoonlijke leiderschap en groei ik als mens. (2020)

Marieke heeft het managementteam begeleid op een professionele en warme, betrokken manier. De brede ervaring met teams in tal van verschillende bedrijven maakt dat ze je echt een stap verder weet te brengen. (2014)