Homepage by Gerard Wagemaker

Hoe doorbreek
jij routines en patronen?

Het is tijd voor GiessenCo. Je wilt beweging realiseren – bij jezelf, het team of de organisatie. Leiderschap en samenwerking vormt zich in de relatie en de context. Daarin is iets nodig; een scherpere visie, nieuwe energie, een team dat verder komt. Of er is gedoe, je weet de huidige manier van werken volstaat niet meer.

nadine-e-votwQUV9ts4-unsplash

Wat brengen wij?

Met aandacht stemmen we af en dagen we uit

Bij GiessenCo geloven we dat vernieuwing begint met het stellen van vragen en het onderzoeken van vanzelfsprekendheden. We dagen uit om te onderzoeken, te experimenteren en te ontdekken wat er nog meer mogelijk is. Geen standaardoplossingen, maar maatwerk dat raakt aan waar het écht om draait.

strand

Hoe brengen we beweging?

Vanuit onze drive voor blijvende impact

We zetten de mens centraal en kijken voorbij de oppervlakte, leggen patronen bloot en maken het onbespreekbare bespreekbaar.  Met een netwerk van professionals combineren we kennis en ervaring. Zo ontstaat duurzame ontwikkeling met zichtbare resultaten. Benieuwd naar je volgende stap? Wij begeleiden individuen, teams en organisaties naar nieuwe perspectieven en blijvende verandering.

513EB321-30BB-4A95-84CC-330AA5AD67D3
2026

Organisatie Individualisatie

Hoe weet jij of de keuzes die je maakt – zakelijk of privé – werkelijk bijdragen aan wat je vanuit je intentie beoogt?
bb573b104f64dc0fadff2ef737610d217304409ef7ef13a060b590488c2bb9e6
2026

Uit de maat

Hoe reageer jij wanneer de maat der dingen opeens verandert? Hoe beïnvloeden een andere toon, een onverwachte wending, een onzekere periode jouw gedrag en houding?
IMG_8845
2025

SpanningsVeld

De kwaliteit van de relatie is een belangrijke levensader. Dat vraagt zelfkennis. Weten wat van jou is en wat van de ander. Hoe jouw kwaliteiten of schaduwzijdes de dynamiek beïnvloeden. In jezelf of bij de ander. Daarover deze blog.

Klanten aan het woord

Alle testimonials >
GiessenCo heeft geholpen om met mijn team stappen te maken in de onderlinge samenwerking en in de vorming van de strategie. De kracht van hun aanpak zit voor mij uiteindelijk in het zelf doen. Steeds wordt de eigen verantwoordelijkheid teruggelegd nadat inzicht is verkregen in patronen, dynamieken en verstrikkingen. (2015)
Herman Pruisken
Managing Director
Visser & Smit Hanab,
Marieke heeft het managementteam begeleid op een professionele en warme, betrokken manier. De brede ervaring met teams in tal van verschillende bedrijven maakt dat ze je echt een stap verder weet te brengen. (2014)
Henk Lemckert
Directeur en Hoofdredacteur
Omroep Brabant
Met haar brede kennis begeleidde ze me kundig bij vraagstukken over de organisatie, teamdynamiek en leiderschap. Elke sessie gaf nieuwe energie en inspiratie om zaken anders aan te pakken. (2025)
Gerard van Rooijen
Directeur Pensioen
Nationale Nederlanden
Marieke vraagt door en maakt je bewust van onderliggende patronen. Daardoor ontstaan nieuwe perspectieven. Vervolgens reikt ze een stukje relevante theorie aan. En kers op taart is haar samenvatting of reflectie die ze achteraf stuurt. (2022)
Petra Smeets
Lid College van Bestuur
Hanzehogeschool Groningen
Marieke heeft het MT begeleid. Direct daar waar nodig, uitdagend en vragend daar waar gewenst. Haar aanpak scherpt aan, geeft inzicht en doorzicht, laat anders kijken. Fijn om met haar te werken! (2013)
Angeline Kierkels
COO
Meerlanden
Creativiteit en kundigheid in het ontwikkelen van verander progamma's verdient naast haar enthousiasme aanbeveling. Haar persoonlijke inlevingsvermogen en interesse in "mensen verder brengen", sloten naadloos aan bij mijn eigen beelden rondom wat ik gemakshalve altijd "mensgericht leiderschap" noem. (2012)
Ruud Sondag
Voormalig CEO
Van Gansewinkel Groep
We approached Marieke for executive coaching. Our intent was to improve on leadership skills already acquired with many years of experience but hampered on political and alike aspects. With Marieke’s approach, empathy, care and insights, great results were sensible with the coachee and with his environment. (2018)
Jacques Letzelter
Senior Vice President Public Business
Signify
Marieke is iemand die duidelijk veel kennis en ervaring heeft op het gebied van de ‘zachte’ kant van de organisatie, zonder de ‘harde’ kant uit het oog te verliezen. Ze doorziet snel welke kwesties binnen een organisatie spelen en welke daarvan met prioriteit dienen te worden aangepakt, en biedt ook concrete methoden om dit te doen. (2012)
David Versteeg
COO/CFO
Private CFO Services
Invoelend, transparant en vasthoudend. Marieke bewoog moeiteloos mee met de dynamiek in onze MT-sessies. Daarmee waren relevantie en optimale uitkomst geborgd.(2025)
Liesbeth Kok
Directeur-bestuurder
Noord Nederlands Orkest
Verwacht geen quick-fixes: het gaat bij Marieke om duurzame verandering. Ze heeft me geholpen beter te verbinden met wat ik denk en voel en te verplaatsen in behoeften van anderen. Dankzij haar kennis van mijn context door 10 jaar mijn sparringspartner te zijn, is het verschil tussen toen en nu dag en nacht. Ik ben haar enorm dankbaar. (2025)
Niels van Bladeren
CFO
LBC Tank Terminals
Marieke heeft de RvT begeleid bij een evaluatie. Marieke zette ons ‘scherp’ op het stellen van goede vragen en wist onze gezamenlijke waarden naar boven te brengen. Waardevolle inzichten en afspraken waar we mee verder kunnen. En vooral: een hele fijne sfeer waarin ieder zichzelf kon zijn. De uitkomst: een goede basis om ons samen verder in te zetten voor Syndion. (2025)
Mariëtte Vos-Lambooy
Voorzitter Raad van Toezicht
Syndion
Marieke bereidt zich heel goed voor, zorgt voor een sfeer waardoor iedereen zich uitspreekt. Ze vraagt door en combineert wat ze hoort met een grote kennis van zaken. Haar samenvattingen en conclusies zijn altijd zorgvuldig geformuleerd. (2025)
Geke Faber
Voorzitter
Vervangingsfonds/Participatiefonds