Blog

Marieke van der Giessen blogt over wat haar bezig houdt en verwondert, wat ze meemaakt en ze geeft haar visie op zaken weer.

Blog updates in je mailbox?

bb573b104f64dc0fadff2ef737610d217304409ef7ef13a060b590488c2bb9e6

2026

Uit de maat

Hoe reageer jij wanneer de maat der dingen opeens verandert? Hoe beïnvloeden een andere toon, een onverwachte wending, een onzekere periode jouw gedrag en houding?

2025

Heb je dat ook wel eens? Dat er woorden zijn die ‘gangbaar’ zijn en door velen worden gebruikt. En soms, soms heb je ongemak bij zo’n woord en vermoed jij dat je een van de weinige bent die er zo naar kijkt. Ik heb dat bijvoorbeeld met loslaten en ook met authentiek, of je echte zelf worden. Daarover deze blog.

2025

OordeelLoos

Wanneer staat jouw oordeel oprecht contact in de weg? Hoe lukt het jou je oordeel uit te stellen en voorkom je tunnelvisie?

2025

Vertroebeld Beeld

Wat is jouw neiging die nieuwsgierigheid in de weg zit? Voor welke aannames ben jij extra gevoelig? En hoe ben jij bezig om dat te voorkomen?

2024

Het Shell-effect

Wat helpt jou om vrij te blijven kijken naar wie of wat je voor je hebt? Weet je wat jouw blikveld vertroebelt? En durf jij tegen de stroom in te gaan?

2024

Ont-Schuldigen

Wat helpt jou om, dat wat je altijd normaal vond in een ander licht te bekijken? En hoe ga jij daar met anderen het gesprek over aan?

2024

Patronen

Wat maakt herstructureren zo verleidelijk als het gaat om organisatieverandering? Hoe doorbreek jij routines en patronen? Privé en zakelijk?

2023

OnBewuste Emoties

Hoe ga jij om met afspraken? Wanneer is een besluit een afspraak en wanneer mag daarvan afgeweken worden? En hoe reageer jij wanneer iemand zich niet aan de afspraak houdt?

2023

Voor de voorzichtigheid

Weet jij wanneer jij onbewust een ander effect realiseert dan je lief is?

2022

Vol Talent

Ken je dat, dat je soms on-bewust iemands energie en drive tempert? Wat is jouw mechanisme waarom je dat doet?

2021

TijdGeest

Wederom wakker geschud door de krant en de documentaire The Social Dilemma vraag ik mij af: Hoe kan ik mijn meisje redden? Ons? De wereld? Oude idealen worden wakker.

2021

De Schaduw Voorbij

Durf jij te blijven staan voor je idealen ook al word je publiekelijk bekritiseerd?

2020

Ongemak Verduren

Hoe ga jij om met je eigen ongemak wanneer je bang of onzeker bent? Wanneer er dingen gebeuren die je liever uit de weg zou gaan? Ga je het aan of loop je ervoor weg?

2020

ZelfBewust

Wanneer neem jij tijd om na te denken over de toekomst? Over hoe en waarvoor je wilt werken en leven? Corona maakte wat los, zorgde voor reflectie, onzekerheid en hoop. In deze blog reflecteer ik op die periode en de toekomst.

2020

Corona Mijmering

Geschreven op het moment dat Corona in onze levens was doorgedrongen. "We kunnen onze ogen er niet meer voor sluiten en leven allen in onzekerheid en de zorg voor geliefden, familie en vrienden. We worden geconfronteerd met onze eigen vragen en het niet weten".

2019

Verrijking

Een ontbijtsessie waar de vraag centraal staat: wat houdt jou op dit moment bezig? Best veel, dus om mijn gedachten aan te scherpen schreef ik deze blog. Ik ben nieuwsgierig naar wat jou bezig houdt en waar jij voor kiest en voor wilt gaan staan?

2019

Gewoontes Gewoon Worden

Nieuwe mensen in nieuwe rollen en verschillende generaties zorgen ervoor dat je als eindverantwoordelijke vragen krijgt over waarom het in deze organisatie gaat zoals het gaat. Hoe ga jij daarmee om?

2018

Verleidelijk

Hoe vind jij zingeving en wat bij je past? Kan je daarbij ongemak verduren of laat jij je verleiden tot afleiding?

2017

Kracht van Eigenheid

Blog naar aanleiding van een stuk in het FD over Bruna en de wederom prachtige ervaring bij van der Werff, Schiermonnikoog. Ik ben onder de indruk van dit bijzondere hotel. Knap hoe het blijft wat het is én met groot succes.

2017

Management Waarde

Blog naar aanleiding van meerdere gesprekken en sessies met klanten, over de moeite van samen werken binnen en tussen teams en de rol van de leidinggevende: faciliteren van het 'echte' gesprek

2016

Sociale Armoede

Sociale Armoede gaat over het 'verlies' aan menselijk contact op de werkvloer door toenemende digitalisering, geloof in en vertrouwen op data

2016

Schijnbaar Professioneel

Hoe doe jij dat op het werk? Omgaan met emoties en ongemak. Hoe doen jullie boos zijn op het werk?

2016

Zelf Sturende Teams

Transformeren naar Zelfsturende Teams is een ongemakkelijke weg. Hoe ga jij om met de spanning tussen autonomie en je conformeren aan het team, de groep, de organisatie?

2015

Hardop Gedacht

Een goede vriend merkte op "Je gedachten delen is ook doen." Dat was het zetje dat ik nodig had om over mijn twijfels heen te stappen en deze blog over de aanslagen in Parijs op Charlie Hebdo en de arrestaties in België wel te delen.

2015

Customer Intimacy

Wat is jouw drijfveer in je werk?

2014

De Maat Schappelijke Zaak

Blog naar aanleiding van een artikel in het Financieel Dagblad, "Overleven in de kinderopvang vraagt om spaarzaamheid". Ik verwonder mij over de wijze van handelen, de schuldvraag en de gekozen oplossingen.

2014

Natuurlijke Transformatie

Wat kunnen we leren van de natuur? Hoe ontwikkelen en vernieuwen we natuurlijk?

2013

Crisis! Management

Wat leid jou in de strategische keuzes die je maakt? Hoe goed doordenk jij de consequenties van je keuzes?

2012

SchijnVeiligheid

Een theatervoorstelling geeft de nodige overdenkingen? Wanneer kijk jij toe of spreek jij je uit?

2012

Durven Doen

Duurzaam innoveren
Vaak een reclamestatement
Hoe te komen tot meer
Begin bij...

2025

SpanningsVeld

De kwaliteit van de relatie is een belangrijke levensader. Dat vraagt zelfkennis. Weten wat van jou is en wat van de ander. Hoe jouw kwaliteiten of schaduwzijdes de dynamiek beïnvloeden. In jezelf of bij de ander. Daarover deze blog.

Schade voorbij ihwal-hambali-rH_lxr44wZo-unsplash

2025

De schade voorbij

Soms gaat er iets mis. Meestal is dat per ongeluk; iemand was even niet alert of onhandig. Met de aandacht elders, wilde te snel of juist te langzaam. Of misschien wel te voorzichtig. En wat doe je dan?

2025

Levensweg

Onlangs was ik even een week ‘vrij’. Tijd voor mezelf. Tijd om na te denken over mijn werk en bedrijf. Dacht ik. Uiteindelijk vooral nagedacht over mijzelf en hoe ik in het leven sta, wat mij vormt en heeft gevormd. Hoe vaak neem jij de tijd om even stil te staan bij jezelf?

2024

StrategiePaniek

Vorm jij de strategie van het bedrijf of vormt de strategie jou? Of misschien is de vraag wel, kies jij je klant of kiest de klant jou? Wat zegt dit proces over jouw of jullie manier van werken?

2024

Diepgang

Hoe doe jij gesprekken over dat wat jou bezig houdt, ongemakkelijk maakt en misschien verontrust? Hoe geraak jij voorbij dat wat voor de hand ligt?

2024

VerBonden

Wie ben jij zonder de ander? Deze prachtige vraag hoorde ik bij een theatervoorstelling van Roek Lips en is de kern van deze blog.

2024

OverZien

Hoe regel jij tijd om tijd te hebben voor dat wat aandacht vraagt? Voor het onverwachte? Wie of wat leidt jou? En wat is ervoor nodig om dat anders te laten verlopen, indien wenselijk?

2023

Keuzevrijheid

Wat helpt jou om te kiezen voor wat je ten diepste wil en daarbij alle bijkomende onzekerheden te trotseren? Om voor elkaar te krijgen wat soms onmogelijk lijkt?

2022

Peer Pressure

Hoe ga jij om met sociale druk uit je omgeving? En wanneer laat jij je verleiden om niet trouw te zijn aan wie je bent of waar je voor staat? En wat zijn je motieven om dat te doen?

2022

Storm Kracht

Ik ben nieuwsgierig: wanneer gebruik jij de stuwende kracht van waardering? Hoe vaak geef jij vanuit je hart een compliment? Of richt je aandacht zich vooral naar wat er beter kan, moet?

2021

Stiekem Genieten

Hoe compenseer jij je eigen ongemak? En hoe weet je dat je dat doet of dat je toch een vrije keuze maakt?

2021

Achter Regels

Hoe reageer jij wanneer er iets zo mis gaat dat het schade berokkend aan mensen of de organisatie? Voor welke “aanpak" kies jij?

2020

RegelMaat

Hebben we het vermogen om patronen te zien in de door ons gecreëerde systemen? Hoe we ons gedrag en manier van werken laten sturen door constructen die we zelf bedenken. Onze kinderen spiegelen ons en het al lang door...

2020

ZelfZorg

Regelmatig wordt ik weer geconfronteerd met oude patronen die ik dacht overwonnen te hebben. Hoe doe jij dat, ze herkennen en de voor jou juiste kant op buigen? En wie zijn jouw 'hulpbronnen' hierbij?

2020

MensEnWerk

Vanaf de eerste seconde ben ik geraakt door de film "Sorry We Missed You" en net als bij "I, Daniël Blake”, een eerdere film van deze regisseur is het een confrontatie met de dagelijkse realiteit. We zijn verantwoordelijk voor de systemen die we bouwen en hoe we ons daarin gedragen. "Sorry We Missed You" raakt veel aan wat er speelt in de maatschappij en zet de spanning in de arbeidsmarkt ten aanzien van "verkapt ZZP-schap" centraal. Mij raakt de ontmenselijking van het zaken doen.

2019

Menselijke Maat

Welke rol heeft empathie in jouw leiderschap? Wanneer ben jij in staat tot liefdevol ingrijpen met compassie voor gemaakte fouten en wanneer kom je in de verleiding om "een schuldige" aan te wijzen en je eigen druk door te vertalen naar de ander?

2019

RijkDom

In deze blog ben ik geïnspireerd door de film Bohemian Rhapsody. Queen laat in deze film zien wat helpt en belemmert om talent te laten schitteren. Ik ben nieuwsgierig naar jouw visie.

2018

Ontregelt

Waarde toevoegen en zingeving, is dat niet waarom we ons werk doen? Dat we graag verschil willen maken? Hoe kijken we, jij dan naar beroepen waar mensen verschil maken in ons dagelijks leven?

2017

De Review Maatschappij

In het begin vond ik het een mooi transparant en helpend instrument: klanten reviews. Met het toenemende succes van het middel bemerk ik steeds vaker dat het verworden is tot een schijnbare transparantie en dat de onafhankelijkheid ter discussie staat.

2016

Eindejaarsreflectie

Dank je wel voor weer een mooi jaar

2016

De Perfectie Voorbij

De Kracht van Vrijheid; hoe structuur en processen creativiteit en ontspanning in de weg kunnen staan

2016

Schijnbaar Professioneel

Over de opluchting van ruzie en hoe dat kan helpen om samen de schouders eronder te zetten en zaken aan te pakken.

2015

Voor Waar Nemen

Mijn reflectie op gesprek met Peter Berdowski, CEO van Boskalis. Aanleiding was mijn uitnodiging om te exploreren hoe een CEO kan voorkomen in een situatie terecht te komen zoals Volkswagen, Imtech, DSB etc. Een gesprek ter reflectie, inspiratie en lering. Hoe voorkom jij dat 'lui' wordt door succes? Hoe zorg je ervoor dat je blijft leren?

2015

Geloof, hoop en liefde

Ken jij je diepste angsten? En hoe ga je daarmee om? Ben jij ze de baas of zijn zij jou de baas?

bigstock-big-crowd-of-people-rushing-on-17171504

2015

Identimago

Wie ben jij, identiteit of imago? Impressie naar aanleiding van de theatershow van Freek de Jonge, "Als je me nu nog niet kent". Naast zijn mooie appèl 'wie ben jij: je identiteit of je imago?', onder de indruk van zijn passie en gedrevenheid. 70 jaar jong.

2014

Zelf Confrontatie

Hoe ga jij om met situaties die indruisen tegen je persoonlijke waarden? Zeker daar waar het buiten jouw invloedssferen lijkt te liggen. Durf jij te kiezen voor een richting die betekent dat je persoonlijk ook iets hebt in te leveren?

2014

Gevangen in Objectiviteit

Wat is jouw schoonheid die verscholen zit achter de littekens die je in het leven op liep?

2013

Van der Ende

Impressie van de biografie over Joop van den Ende. Ik ben gegrepen door het levensverhaal en de wijze van ondernemen. Al is het begin even wennen door de feitelijke weergave. Een aanrader voor leiders en ondernemers in welke willekeurige branche of voor mensen die op zoek zijn naar een nieuwe uitdaging.

2012

Welkom CEO

Wanneer durf jij je uit te spreken, al lijk je de enige te zijn die er zo over denkt?

2025

SpelKracht

Hoe verhoudt leiderschap zicht tot de ambitie om te willen winnen? Wanneer is het een sta-in-de-weg en wanneer juist niet?

maksym-kaharlytskyi-bZh_z2FTzhs-unsplash

2025

Automatische piloot

Wanneer kies jij bewust je rol en wanneer overkomt je rol jou?

2025

Samen Dansen

Ken je dat, dat je met iemand samenwerkt en dat dit als vanzelf gaat? Je elkaar aanvoelt en woorden bijna overbodig zijn?

2024

Mensenzaken

Wat heeft ons koloniale verleden te doen met hedendaags leiderschap? Bij mij stond de tijd even stil terwijl ik de beelden bekeek over die tijd. Het zette mij aan het denken. Wat maakt het bij jou los?

2024

Leiding Geven

Hoe en waarop ben jij gericht? Wat is jouw realisatiekracht? En wat heeft dat te maken met boodschappen doen, daar gaat deze blog over.

2024

Ethos

Weet jij wat jouw morele ambitie is? Wat voor jou in het werk belangrijker is dan geld verdienen? En wat merkt de klant hiervan of je collega’s?

2023

Ongewenste Emoties

Hoe blijf jij staan in ongemakkelijke situaties? Durf jij zakelijk je ongemak en de daarbij horende onzekerheden en behoeftes uit te spreken? Hoe reageer jij op een emotioneel gedrag van een collega? Of van jezelf?

2023

MeningsVorming

Hoe kom jij tot je oordeelsvorming en op welke informatie baseer jij jouw beslissingen? Wie zie jij in de tekening, de jonge of de oude vrouw? Als je het perspectief van de een ziet, is het moeilijk de ander te ontdekken.

2022

In Gesprek

Hoe vaak heb jij, in het werk, met je vrienden, familie de tijd voor een verdiepend gesprek over de dingen die er voor jou toe doen?

2022

Onbewust Gewoon

Een onbewuste gewoonte, ik kreeg er feedback op en het schudde mij wakker. In hoeverre leef jij altijd je intenties? En hoe mild ben jij naar de ander als deze dat (soms) niet doet?

2021

Heerlijk Eerlijk

Het is een paradox: door je te uiten creëer je een communicatieve veilige omgeving, alleen soms verstoor je die veiligheid door wat je zegt. Wanneer zeg jij eerlijk wat je denkt en vindt? Om welke taboes loop al dan niet bewust jij heen?

2020

OverDenken

Hoe creëer jij tijd om na te denken, stil te staan bij wat je waarneemt? Hoe stap jij "uit de tunnel" van de waan van de dag? Bouw je ruimte in voor inspiratie?

2020

Terugwerkende Tijd

Achteraf is oordelen zoveel makkelijker dan in het moment. Hoe houd jij jezelf scherp op je eigen handelen in de tijd? Dankbaar voor de gesprekken met mijn moeder, het inspireerde mij tot deze blog.

2020

RealiteitsZin

Tijdens Corona mocht ik ik iemand virtueel coachen. Iemand werkzaam in een vitaal beroep. Dankbaar dat ik er voor hem mocht zijn en mee te maken hoe deze periode zijn diepste drijfveren naar boven bracht. Ken jij je drijfveren en ben je er trouw aan?

2020

Samen Werken

Wanneer stroomt de samenwerking? En wat is jouw aandeel daarin?

2019

Vrij Zijn

Hoe vrij ben jij als je aan het werk bent? En welke "maskers" zet jij soms op om jezelf vrij te bewegen?

2019

HandLeiding Gezocht

Ben jij nieuwsgierig naar de overeenkomst tussen het doorvertalen en activeren van de strategie en het grootbrengen van een puppy? In deze blog: HandLeiding Gezocht leg ik de connectie. Ik ben nieuwsgierig naar jouw ervaringen.

2017

Succes Vol

Wat is de essentie van succes? Dat vroeg ik mijzelf af toen ik een praatje mocht houden bij de lancering van het tweede fotoboek "de visser" van Gerard Wagemakers. Daarover gaat deze blog. Waarvoor werk jij?

2017

Loslaten Los Laten

Loslaten, het is net als authentiek zijn of in balans; het zijn 'algemeen geaccepteerde doelen of adviezen' waarvan we denken en verwachten dat ze helpen. Ik geloof er niet in en zie eerder dat ze de voortgang en de beweging belemmeren.

2016

Sociale Armoede 2.0

Bespiegelingen over de huidige maatschappij naar aanleiding van de film "I, Daniel Blake" en diverse artikelen uit het Financieel Dagblad.

2016

Buiten Gewoon

Een gesprek met mijn moeder; een pleidooi om zelf te blijven nadenken en kritisch te zijn. Hoe doe jij dat, kritisch zijn en het bevorderen?

2016

Mooi Weer Manager

Wat voor leider of manager ben jij? Verdraag jij tegengas en moeilijke vragen?

2015

De kunst van afkijken

Een blog over mijn verwondering over het succes van 'standaard' methoden en oplossingen. Waar is de aandacht voor de vraag?

2015

Debureaucratiseren

Blog naar aanleiding van artikel in de Groene Amsterdammer, "procedurezucht en papierschuiverij" en ervaringen in de praktijk: hoe proberen jullie dbureaucratie aan te pakken?

2015

Hoofdkantoor Malaise

Geïnspireerd op een mooi gesprek met een HR Business Partner over hoe zij door zaken open te breken en aan te kaarten verandering teweegbrengt. Het blijft fascinerend hoe mensen ongewild in niet effectieve patronen terecht komen. Hoe vaak heb jij in de organisatie gesprekken over wat mensen bezig houdt?

2014