Vol enthousiasme vertelt hij
Over zijn voormalige bedrijf
Hoe ze echt verschil wilde maken
Voor de patiënt
Met indrukkwekkende resultaten
En als tekenend voorbeeld
Een MRI scan en binnen 3 uur
Zekerheid
Wel of geen kanker
Drie weken lijden bespaard
Hij vertelt
Dat ‘echt’ verplaatsten in de klant
Alleen werkt
Als je ook de ‘juiste’ cultuur bouwt
En dan benadrukt hij
Meerdere malen de klantscore
En een cultuur waarbij
Een 9,2 niet voldoende is
Hij verwachtte
Elk jaar een hoger cijfer
En daar verliest hij mij
Mijn gedachten dwalen af
Wat is dat toch?
Dat heilige geloof in die klant ratings?
In mijn ervaring
Werkt dat vaak tegengesteld
Kijk naar Iens
Het was een platform
Waar je nieuwe goede
Restaurants kon vinden
Maar sinds de overname
Van Tripadvisor
En de commerciële druk
Is Iens niet meer
De raadgever die het was
Ik dwaal verder af
Naar onze ervaringen
Voor het afsluiten van onze hypotheek
We troffen een gedreven dame
Ze deed wat ze kon
Binnen de gestelde kaders
Flexibel, meedenkend
Vol enthousiasme
Toewerkend naar een goed resultaat
Een verademing in vergelijk met veel
Van haar collega’s
Die zich beperkten tot
Standaard verhalen en procedures
Totdat
We de hypotheek hadden gekocht
Toen ging ze met dezelfde gedrevenheid
Aan de slag
Voor een goede score
Geen bloemen voor een nieuw huis
Wel bloemen voor een goede review
En de laatste zaken
Die nog geregeld moesten worden
Ontsnapten aan haar aandacht
Is dat nu klantbelang?