De voorstelling begint
Met toelichten van de spelregels
Vanuit de gedachte
Dat het
Zaken helder maakt
Dat je weet
Wat je te doen staat
Na afloop
Constateren we
Het tegenovergestelde
We hebben het eigen denken uitgezet
En onze verantwoordelijkheid
Bij de regels gelegd
Ik zie de parallellen
Met de huidige maatschappij
Toenemend toezicht
Verscherpte veiligheidsmaatregelen
'Organisatie Waarden'
En Business Principles
Als 'een poster op de muur'
En hoe vaak zien we niet
Dat regels uitdagen
Tot het opzoeken
Van de grenzen
Bij het opvoeden van kinderen
Erkennen we dat
Met Gemak
Waarom vinden we
Het dan zo moeilijk
In de 'volwassen wereld'?
Ik geloof
In een aanpak
Die mensen
Verantwoordelijkheid geeft
Voorbij regels
Het lijkt een nuance
En het is hét verschil
Tussen Zijn en Doorleven
Of een uithangbord
Het doet mij denken
Aan een grote multinational
Vernieuwend bezig
Op het gebied van veiligheid
Daar leren mensen
Anders handelen
Voorbij procedures en 'manuals'
Diepe verankering
In de top van de organisatie
Voorbeeldgedrag
Steun en vertrouwen
Het leidt tot meer openheid
Commitment
En de erkenning
Dat dit lef vraagt van de mensen
En je geborgen te voelen
Om je meerdere aan te spreken
Dat is handelen
Voorbij de façade